Mit She Leads. brachte die Wella Company am 9. und 10. März 2026 bereits zum dritten Mal das eigene Female-Leadership-Event auf die Bühne.
In Köln kamen Friseurunternehmer, Nachwuchstalente sowie Branchen- und Medienvertreter zusammen, um sich über Unternehmertum, Sichtbarkeit und persönliche Weiterentwicklung auszutauschen. Zwei Tage lang standen Inspiration, praxisnahe Impulse und Networking im Mittelpunkt.
Das Event ist Teil der strategischen Ausrichtung von Wella, Frauen in einer stark weiblich geprägten Branche langfristig zu stärken und Führungskompetenz gezielt auszubauen. Mit Keynotes, Workshops und interaktiven Sessions hatte She Leads. erneut einen Rahmen geschaffen, der Wissenstransfer mit persönlicher Weiterentwicklung verband.
Starke Speakerinnen lieferten Impulse für modernes Leadership
Das inhaltliche Herzstück bildeten fünf Persönlichkeiten, die unterschiedliche Perspektiven auf Führung und Unternehmertum einbrachten.
Kasia Mol-Wolf eröffnete das Programm mit einem inspirierenden Impuls zum Thema Mut im Unternehmertum. Sie sprach über persönliche Wendepunkte, unternehmerische Risiken und die Bedeutung von Neuanfängen als Wachstumstreiber.
Anastasia Barner brachte die Perspektive der Generation Z ein und zeigte, wie Sichtbarkeit auf Plattformen wie LinkedIn zur strategischen Führungsaufgabe geworden war. Themen wie Reverse Mentoring und generationenübergreifender Dialog standen im Fokus ihres Beitrags.
Mit praxisnahen Einblicken aus dem Salonalltag zeigte Jutta Gsell, wie Social Media konsequent für Markenaufbau und Kundenbindung genutzt werden konnte. Ihr Ansatz machte deutlich, dass authentische Kommunikation zunehmend zum Wettbewerbsvorteil geworden war.
Natascha Delrue stellte Konzeptstärke als entscheidenden Erfolgsfaktor heraus. Klare Positionierung, strategische Entscheidungen und unternehmerische Haltung wurden als Grundlage nachhaltigen Wachstums diskutiert.
Einen Zukunftsaspekt setzte Denis Sabur mit dem Thema Longevity. Sie zeigte auf, wie langfristige Leistungsfähigkeit und ganzheitliche Gesundheit zunehmend Teil moderner Salonkonzepte geworden waren.
Longevity und Selbstführung als Branchentrend
Neben klassischen Business- und Leadership-Themen hatte She Leads. auch körperliche und mentale Stärke in den Fokus gerückt. Longevity wurde als entscheidender Faktor für nachhaltigen unternehmerischen Erfolg diskutiert – insbesondere im anspruchsvollen Arbeitsumfeld von Salonunternehmern. Ergänzende Formate wie Yoga-Sessions, Running-Impulse und mentale Trainings unterstrichen, dass Selbstführung zunehmend als integraler Bestandteil moderner Leadership-Kultur verstanden wurde.
Etabliertes Branchenformat mit wachsender Relevanz
Mit der dritten Ausgabe hatte sich She Leads. endgültig als feste Größe innerhalb der Wella Red Business Plattform etabliert. Die positive Resonanz zeigte, dass der Bedarf an Austausch, Inspiration und praxisnaher Weiterbildung im Friseurunternehmertum weiter zunahm.
Fotos: Julian Huke Photography